به گزارش آستان نیوز، مدیرعامل شرکت فناوری اطلاعات و ارتباطات رضوی، ضمن اشاره به انتشار نسخه جدید سیستم اتوماسیون اداری روان بیان کرد: این نسخه با هدف ارتقای بهره‌وری سازمانی، بهبود تجربه کاربری و توسعه قابلیت‌های هوشمند در فرآیندهای روزمره سازمان‌ها ،طراحی و عرضه شده است.
مهندس حریریان در خصوص تلاش‌های مستمر تیم‌های فنی و طراحی محصول گفت: تلاش مداوم همکاران ما در راستای ارتقای سطح خدمات سازمانی و افزایش بهره‌وری، منجر به ارائه نسخه‌ای جدید از اتوماسیون اداری روان شده است. این به‌روزرسانی با تمرکز بر تجربه کاربری، هوشمندسازی فرآیندها و پاسخگویی دقیق به نیازهای روزمره سازمان‌ها، طراحی شده است.
وی با اشاره به قابلیت‌های جدید این نسخه بیان کرد: در حوزه مدیریت پیشرفته جلسات، امکانات تازه‌ای برای برنامه‌ریزی هوشمند، تنظیم دستور جلسه و پیگیری مصوبات به‌صورت یکپارچه فراهم شده که به بهبود مدیریت زمان و تصمیم‌گیری سازمانی کمک می‌کند.
حریریان، افزود: در بخش نسخه موبایلی بهینه‌شده نیز، امکان دسترسی سریع و شبانه‌روزی به مکاتبات، وظایف و اسناد از طریق تلفن همراه فراهم شده تا کاربران بتوانند در هر زمان و مکان، فرآیندهای کاری خود را دنبال کنند.
وی، ادامه داد: همچنین، در حوزه مدیریت اسناد هوشمند و امن، بایگانی دیجیتال متمرکز با کنترل دقیق سطوح دسترسی و قابلیت جست‌وجوی سریع، امنیت و کارایی در مدیریت اسناد سازمانی را به شکل چشمگیری افزایش داده است. افزون بر این، پشتیبانی از قلم نوری برای ثبت یادداشت‌های سریع روی نامه‌ها، تجربه‌ای طبیعی‌تر و کارآمدتر را در مکاتبات اداری فراهم می‌کند.
مدیرعامل شرکت فاوا رضوی، تأکید کرد:
موفقیت روان در پاسخگویی به نیازهای سازمان‌ها، نشانه اعتماد مشتریان و توانمندی فاوا رضوی در ارائه راهکارهای نوآورانه بومی است. ما بر این باوریم که فناوری هوشمند، ابزار کلیدی برای افزایش سرعت تصمیم‌گیری و بهره‌وری سازمان‌هاست و روان نمونه‌ای روشن از این فلسفه است.
وی، همچنین اضافه کرد: این به‌روزرسانی، نه تنها گامی در مسیر تحول دیجیتال سازمان‌هاست، بلکه نشان‌دهنده تعهد ما به خلق ارزش پایدار برای موقوفات و نقش‌آفرینی مؤثر در اقتصاد دیجیتال کشور است. با ادامه تحقیق و توسعه و ارتقای مداوم سامانه‌ها، قصد داریم خدماتی جامع و هوشمند در اختیار کاربران قرار دهیم تا سازمان‌ها بتوانند فرآیندهای خود را با سرعت، دقت و امنیت بالاتر مدیریت کنند.